mai 2011

Archive mensuelle

LETTRE N°2

Créé par le 30 mai 2011 | Dans : Non classé

La campagne pour les élections du Dauphinat est lancée depuis un peu plus de huit jours … Délibérément, j’ai choisi de ne pas lancer une campagne téléphonique car votre temps est précieux et  votre vote vous appartiendra dans le secret de l’isoloir et surtout je n’ai pas envie de vous donner l’impression d’une démarche inopportune

Sachez cependant que vos soutiens me sont précieux, que vos manifestations spontanées de sympathie me touchent et me confortent dans ma candidature et que je compte bien sur vos votes le 20 juin.  De même je n’ai pas voulu inonder vos cases de ma lettre ouverte et la présente lettre n’a pour objet que de vous informer de l’ouverture d’un blog pour vous permettre de me poser toutes les questions qui vous passeraient par la tête… LIEN DU BLOG : http://kermadec.unblog.fr/ 

LETTRE OUVERTE 1

Créé par le 24 mai 2011 | Dans : Non classé

Mes chers confrères, 

Comme vous le savez, je me suis porté candidat aux prochaines élections du bâtonnat.   

Par cette lettre, qui n’est ni une profession de foi ni un programme, je tenais tout simplement à vous faire part de trois axes de travail qui me paraissent essentiels pour l’avenir.

1. Notre barreau est de plus en plus jeune ce qui est à la fois gage de son dynamisme mais aussi une vraie préoccupation pour aider les jeunes avocats à trouver une place et se développer dans leur exercice. 

Notre jeune barreau a fait l’objet de beaucoup de sollicitude, mais il faut poursuivre cet effort pour que tous puissent continuer à exercer sereinement notre beau métier. 

Plusieurs initiatives peuvent être développées et amplifiées et notamment : 

  • mise en place d’un tutorat pour aider les jeunes confrères (qui le souhaitent), à être secondés et assistés par des anciens ou jeunes retraités… 
  • renforcement de l’information sur les formes et modes d’exercices professionnels pour inciter les avocats à se regrouper et à travailler en synergie avec de vraies économies d’échelle. 

 2. La croissance de notre barreau doit être accompagnée par un renforcement de la formation, gage de notre excellence.  Il faut assurément poursuivre et accentuer la formation de l’ensemble du barreau pour rester crédible à l’égard de nos clients mais aussi pour nous aider quotidiennement dans notre pratique.

 Cette formation doit répondre à la fois : 

  • aux exigences très pointues des spécialités 
  • mais aussi mieux former les confrères (mais pas que les jeunes confrères) dans leur pratique quotidienne et notamment comptabilité, fiscalité et informatique. 

Beaucoup a été fait aujourd’hui par tous, mais il faut poursuivre l’effort.

3. Mais cette croissance a également ses revers, puisque qu’un certain nombre de confrères sont en difficultés et qu’il faut donc les aider à traverser ces passes difficiles.   

Tout d’abord, l’ordre a le devoir impérieux de serrer sa gestion pour ne pas trop peser sur les charges des avocats et le fait que nos cotisations soient les plus élevées de France doit nous inciter à réagir. Certes, les bâtonniers successifs ont continuellement serré les budgets et cadré les dépenses mais il faudrait peut-être aller plus loin.

Par ailleurs, cette assistance aux confrères peut s’inspirer des procédures de sauvegarde des entreprises.  Elle suppose le développement de l’écoute des cabinets pour détecter celles et ceux qui se trouvent en situation périlleuse : il vaut mieux largement prévenir que guérir et souvent une assistance concrète permet de redresser très rapidement la situation. 

Il faut systématiser cette écoute et surveillance pour éviter un accroissement des situations irrémédiablement compromises. Bref, il y a du pain sur la planche, et il faut continuer à bien travailler ensemble et à mieux communiquer, c’est-à-dire rester un barreau humain et convivial.

Je n’ai certainement pas l’intention de révolutionner notre barreau mais simplement de porter mon humble contribution pour aider mes confrères. Il y a, évidemment, bien des domaines où la vigilance des ordres doit se poursuivre et la multiplicité des réformes en cours et à venir doit nous inciter à encore plus de travail et de rigueur pour que nous puissions continuer à relever les défis de demain. 

REUNION JEUNE BARREAU

Créé par le 24 mai 2011 | Dans : Non classé

REUNION PREVUE LE 14 JUIN 2011 à l’ORDRE 4 ème étage

à partir de 18 h jusqu’à 20 h

REUNION UJA

Créé par le 24 mai 2011 | Dans : Non classé

REUNION PREVUE LE 15 JUIN 2011 à l’ORDRE

à partir de 18 h jusqu’à 20 h

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